Comment accueillir les élèves au CDI tout en respectant le décompte hebdomadaire prévu dans le décret sur les obligations de service des professeur-e-s documentalistes ? C’est bien la question des moyens humains qui se pose ici.
Le SNES-FSU de Nice vous invite à déposer des motions en conseil d’administration (CA) pour réclamer un poste de professeur documentaliste supplémentaire, permettant d’accueillir les élèves au CDI tout en respectant le décompte hebdomadaire prévu dans le décret sur les obligations de service.
MODELE DE MOTION POUR UN CONSEIL D’ADMINISTRATION DE COLLEGE OU LYCEE
Le Conseil d’administration du (collège, lycée, lycée professionnel).............. de.............réuni le...............constate :
- que l’établissement compte actuellement ..... élèves, .... divisions et qu’il ne dispose que d’un seul poste de professeur documentaliste (ou autre situation) ;
- qu’elle ou il doit assurer seul(e) le travail de gestion d’un centre de ressources multimédia, tout en assurant son ouverture maximale pour les élèves ;
- que le professeur documentaliste est chargé d’apprentissages spécifiques en liaison avec les autres disciplines, et que les séquences pédagogiques qu’il assure face aux élèves doivent être décomptées pour la valeur de 2h sur son service hebdomadaire de 30h
- que le recours de plus en plus important aux T.I.C. (Technologies de l’Information et de la Communication) rend encore plus indispensable la formation de tous les élèves à l’information documentation. La simple mise à disposition d’outils et de ressources au C.D.I ne rend pas les élèves spontanément compétents.
Le CA constate que le CDI de l’établissement devrait être ouvert plus souvent et bénéficier d’un meilleur encadrement pédagogique. C’est pourquoi le CA du ....................................................... demande la création d’un poste supplémentaire de professeur documentaliste pour la prochaine rentrée.