Le mercredi 10 juin s’est tenue en visioconférence la CAPA d’accès à la Hors Classe des Agrégés afin d’arrêter la liste des propositions de l’académie de Nice au niveau ministériel.

Cette année, 179 candidatures sont proposées à la CAPN, soit 35% des promouvables et c’est à partir d’un classement des proposé-e-s dans le respect du barème que nous avons travaillé. C’est un motif de satisfaction si l’on veut bien se souvenir qu’il y a deux ans l’administration avait écarté des candidat-e-s ayant pourtant le barème suffisant pour être proposé-e-s au motif qu’ils ou elles n’avaient qu’un avis « satisfaisant » ou qu’ils ou elles avaient été promu-e-s agrégé-e-s par liste d’aptitude trop récemment. Si l’administration propose depuis l’année dernière un classement des candidats au barème, c’est bien à mettre à l’actif de vos élu-e-s.

Nos interventions, comme l’an passé, se sont par conséquent concentrées sur la toute fin du tableau, celle où les chances de promotion en CAPN sont inexistantes. Ainsi, en lieu et place de ces candidatures, nous avons proposé de faire remonter des candidatures plus urgentes et ayant une chance d’être « repêchées » en CAPN. Il s’agit de collègues âgé-e-s, pouvant éventuellement tirer un bénéfice financier immédiat d’une promotion et surtout ayant besoin que celle-ci soit rapide pour espérer partir à la retraite avec la meilleure pension possible. Nous avons été partiellement entendu-e-s par l’administration qui, parmi nos 16 propositions, a finalement choisi de n’inscrire sur la liste que les collègues né-e-s avant 1960, à condition qu’ils ou elles aient au moins un avis « satisfaisant » du recteur.

La CAPN de nomination se tiendra le vendredi 3 juillet 2020. N’hésitez pas à nous contacter si besoin.

Vous trouverez en pièce jointe notre déclaration liminaire et le verso du courrier adressé aux adhérents.

Vos élus SNES-FSU à la CAPA des agrégés.