ÉGALITÉ FEMMES HOMMES (stage FSU)
Lundi 14 novembre à 9h30 au lycée Masséna à Nice.
Animé par L. Debacq, responsable nationale du groupe égalité femmes hommes, R. Cros, responsable du groupe égalité femmes hommes à la section académique et F. Langoureau, secrétaire académique du SNES-FSU
Les luttes pour le droit et l’égalité des genres au travail ont permis des avancées dans ce domaine. Mais nous devons rester vigilant.e.s car la réalité reste encore difficile. Il est donc nécessaire de connaître la législation et les outils à notre disposition pour faire vivre ces droits. Discriminations, harcèlement, souffrance au travail : comment faire face à ces situations ? Notre stage sera l’occasion d’échanger, de découvrir les textes réglementaires et d’envisager collectivement les moyens d’action.
Pensez à vous inscrire ici
Modèle de demande d’autorisation d’absence à reproduire et à remettre à votre chef d’établissement un mois avant la date du stage au plus tard.
Nom et prénom - grade et fonction – établissement
à Madame la Rectrice de l’académie de Nice,
sous-couvert de Monsieur l’Inspecteur d’académie des Alpes-Maritimes (du Var),
sous-couvert de Monsieur le Proviseur (Principal) (Directeur) du lycée (collège) (CIO)
Objet : demande d’autorisation d’absence
Madame la Rectrice,
Conformément aux dispositions :
- de la loi n°84-16 du 11-01-84 (article 34 alinéa 7), portant statut général des fonctionnaires*
- de la loi n°82-997 du 23-11-82 relative aux agents non-titulaires de l’État *
définissant l’attribution des congés pour la formation syndicale, avec maintien intégral du salaire, j’ai l’honneur de solliciter une autorisation d’absence le ________ pour participer à un stage de formation syndicale.
Ce stage est organisé par le secrétariat académique du SNES-FSU, sous l’égide de l’IRHSES, organisme agréé, figurant sur la liste des Centres dont les stages ou sessions ouvrent droit aux congés pour la formation syndicale (arrêté publié au J.O. du 05-02-93).
Veuillez agréer, Madame la Rectrice, l’expression de mes salutations respectueuses.
Fait à ... , le ... Signature
indiquer l’une ou l’autre référence selon que vous êtes titulaire ou non.