Texte adopté : Pour : 29, Contre : 0, Abstention : 7, Ne prend pas part au vote : 1
Depuis le début du mandat, la communication du président, du gouvernement et de sa majorité, tente de masquer l’injustice des politiques et des mesures mises en œuvre : le dernier exemple est la désindexation des pensions. Face aux critiques , c’est la fuite en avant par les annonces de nouveaux « chantiers » : négociations sur l’assurance chômage, négociations sur l’assurance chômage, loi Pacte, réforme des retraites, remise en question des cotisations sociales comme sources fondamentales du financement de la sécurité sociale, en général : menace sur la protection sociale. Libéral et autoritaire, le gouvernement Macron veut briser toutes les conquêtes sociales fondées sur des valeurs d’équité, de solidarité et de fraternité. Il est cependant fragilisé par les scandales et les démissions, est aussi impopulaire que les précédents. Cette rentrée et cet automne doivent être utilisés par les organisations syndicales pour tenter de reprendre la main.
Si les grandes lignes du projet de réforme des retraites se dessinent, aucune véritable négociation n’est mise en place avec les organisations syndicales. Ce projet vise à individualiser les droits en faisant disparaître les références collectives à un âge de départ ou à une durée de cotisation. Il rompt ainsi avec les principes actuels de solidarité. Il est particulièrement dangereux pour les fonctionnaires. Le SNES-FSU et la FSU doivent amplifier la campagne d’opinion sur cette question. Les publications de la FSU doivent être largement diffusées.
Dans l’Éducation se dessinent les mesures envisagées dans le cadre de CAP 22 et des 50 000 suppressions dans la FPE. Par une périphrase (« une transformation de la politique de ressources humaines de l’Education nationale »), elles prévoient notamment la remise en cause du statut des fonctionnaires, l’évaluation au mérite et l’individualisation des rémunérations (et le maintien du gel du point d’indice !). La prime REP+ annoncée par le gouvernement et ses modalités de versement en sont une première illustration. Les fusions d’académies, auxquelles le SNES-FSU s’oppose, sont le prétexte à des suppressions d’emplois.
L’intersyndicale CGT-FO-Solidaires-UNEF-UNL, réunie le 31 août, a décidé d’une action interprofessionnelle le mardi 9 octobre. La FSU doit la soutenir. Cependant, le SNES-FSU et la FSU doivent œuvrer à un plan d’action intégrant les questions de retraites, de salaires et de conditions de travail. Dans l’Education, le SNES-FSU et la FSU doivent chercher des alliances avec les fédérations de parents et les organisations lycéennes. Le SNES-FSU et la FSU doivent développer une campagne d’information et de communication de masse, avec en ligne de mire une manifestation nationale.
Dans notre académie, le SNES-FSU appelle les sections d’établissement à organiser des heures d’information syndicale dans la dernière semaine de septembre (du 24 au 29). Il appelle également les sections d’établissement à mettre en œuvre une campagne d’information à destination des parents d’élèves et des élèves par distribution de tracts pour dénoncer la politique éducative du gouvernement et rétablir la vérité sur les réformes (réforme du collège, du lycée et du bac, Parcoursup) dans la deuxième semaine d’octobre (du 8 au 12). Il fournira en ce sens du matériel aux sections d’établissement.
Le SNES-FSU Académie de Nice soutient et appelle à la réussite des actions des retraités initiées par le groupe des 9 en octobre.
Rentrée 2018
Dans notre académie, pour le 2d degré, la communication rectorale (« compte tenu d’une faible évolution démographique, le stock d’emploi a été réajusté à 12 167 soit -0,08% ») nie les conditions d’étude de nos élèves et de travail des personnels. Si l’évolution démographique est faible (+22), ce sont 17 ETP en HP et 36 ETP en HS qui ont été retirés des établissements. 35 élèves au lycée et 30 élèves au collège sont la norme. La situation déjà critique devient intenable. Avec de telles conditions de travail, les discours rectoraux et ministériels sur l’individualisation de l’enseignement et l’accompagnement des élèves sont mensongers. Le SNES-FSU Académie de Nice appelle les sections d’établissement à les dénoncer.
Le SNES-FSU Académie de Nice interpellera le recteur sur le bilan de Parcoursup lors du prochain CTA. Le rectorat n’a pas communiqué les chiffres académiques.
Les annonces du ministre sur les évolutions de la classe de seconde (évaluation, aide individualisée, accompagnement à l’orientation) se mettent en œuvre en dehors de tout contexte règlementaire. En effet, les arrêtés horaires publiés le 16 juillet 2018 prévoient ces évolutions pour la rentrée 2019. Ces évolutions, notamment les évaluations, sont totalement impréparées et laissent les collègues désemparés.
L’implantation des enseignements de spécialité doit se faire au cours du premier trimestre de cette année scolaire. La main risque d’être laissée aux chefs d’établissement qui, à l’échelle de l’établissement puis du bassin, doivent établir une liste des enseignements de spécialité qui seront proposés. Ce sont ensuite les DASEN qui feront les arbitrages et établiront une carte pour chaque département, tout devant être finalisé pour le mois de décembre. Si le SNES-FSU Académie de Nice a déjà demandé que cette question soit traitée en CTA, il doit continuer à montrer son opposition à un projet qui, en plus de fermetures de postes en grand nombre, conduit de fait à une hiérarchisation des disciplines, une diminution de l’offre d’enseignement, une mise en concurrence des équipes et des établissements, un renforcement des inégalités territoriales et sociales.
Les nouveaux programmes de collège, parus pendant l’été, attestent du mépris du ministre pour le travail des enseignants. Ils comportent des éléments purement formels et d’autres véritablement réactionnaires. La SNES-FSU fera connaître ses analyses le plus rapidement possible aux collègues.
Les élections professionnelles vont se dérouler du 29 novembre au 6 décembre. Dans un contexte de remise en cause du paritarisme, elles revêtent un caractère particulier pour nos professions, pour le SNES-FSU et la FSU. Les membres du CSA appellent chaque militant et chaque syndiqué à voter et à faire voter pour nos listes lors de ces élections. Le SNES-FSU Académie de NICE organisera, en lien avec les S2, des tournées d’établissements pour diffuser nos tracts et affiches, d’abord dans les établissements où nous n’avons pas de représentant (afin de renforcer notre présence et la syndicalisation) mais aussi dans les autres établissements. Le programme des stages au cours du premier trimestre doit également permettre une campagne dynamique.